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关于落实“育人育才师资培训工程”基础培训主题的通知

作者:皇冠体育办公室日期:2023-10-09 15:59:13浏览数:

各二级单位:

为落实《皇冠体育青年教师“育人育才师资培训工程”实施方案》之“校院二级培训—基础培训”专项,现将具体内容通知如下:

一、人力资源处(教师教学发展中心)培训计划

时间

每月主题

培训内容

形式

9月

职业发展规划

教师职业生涯规划项目——基于任务

驱动的高校教师在线工作坊

在线工作坊

10月

教学常规

高校教师教学工作基本规范

专题报告

教案及板书设计

专题报告&

工作坊

ISW培训分享

第一期培训内容

工作坊

11月

教学方法

教学有法,教无定法之高效课堂

专题报告

潜心教学设计,构建优质课堂

专题报告&

工作坊

12月

教学技能

高校教师十大教学技能提升

专题报告&

工作坊

融合信息技术的智慧教学

专题报告&

工作坊

2024年

1月

教学反思

与评价

形成性评价驱动的教学创新

专题报告&

工作坊

破解教学评价难题:走向规范教学与定性评价

专题报告&

工作坊

请各二级学院根据上表中指定的主题与培训内容,结合本单位实际情况,每周开展相关培训,制订出本学院基础培训板块方案及各系(教研室)组织的培训方案,包含培训时间、地点、主讲人与主讲内容等,并于10月12日前报人力资源处(教师教学发展中心)备案,以便学校督查。

二、考核时间及要求

人力资源处(教师教学发展中心)培训于每次培训结束时考核;二级学院培训本学期进行两次考核,分别在期中、期末进行。

三、相关要求

1.请各学院高度重视,加强领导,明确专人负责,做好每周培训计划与总结工作。

2.学院(系)每次培训要有考勤记录备查,个别不服从管理的要有处理意见。

3. 学院(系)注意培养优秀教师典型,总结先进经验,树立学习榜样,不断扩大先进典型的影响力和号召力,选树典型案例。

4.请各学院于每周五上午交本周培训总结及下周培训计划,总结相关佐证材料包含培训通知、参训对象名单、培训过程图片、培训心得以及新闻稿等。纸质档交综合楼A311办公室,电子版发送至hieu_jfzx@163.com。



  人力资源处(教师教学发展中心)

2023年10月9日


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